Deborah Brenner, tagapagtatag at pangulo ng Mga Babae ng Ubas at Spirits , inihayag na ang samahan ng kalakalan ay nagsasagawa ng isang survey sa Unibersidad sa Indiana nakatatanda, Parker Dean, upang malaman kung bakit ang mga kababaihan ay hindi gaanong kinatawan ng mga posisyon sa pamumuno sa industriya.

Si Dean, na nagdisenyo ng survey para sa kanyang parangal na thesis, ay may ilang background sa negosyo. Ginugol niya noong nakaraang tag-init ang pagtatrabaho bilang digital marketing intern para sa Warehouse sa Alak sa California, na kung saan ay isa sa pinakamalaking namamahagi ng Estados Unidos.

Parehong kinikilala nina Brenner at Dean na walang sapat na pananaliksik upang makilala kung ang mga kababaihan sa industriya ng inuming alkohol ay simpleng nakaharap sa parehong mga kahirapan tulad ng mga kababaihan sa ibang mga negosyo, o kung ang diskriminasyon ay nagmumula sa mga kadahilanang partikular na nauugnay sa likas na industriya ng alkohol.

Humihiling sila sa mga kababaihan na kunin ang survey, na kung saan ay 'batay sa kusang pagsisiwalat at lahat ng impormasyon ng kumpanya ay mananatiling kumpidensyal, maliban kung hiniling na iba,' ayon sa bukas na liham.

'Bilang mga kababaihan sa negosyo, pinag-uusapan natin ang mga isyung ito sa ating mga sarili sa mga dekada,' sinabi ni Brenner sa isang email sa Masigasig sa Alak . 'Alam namin kung ano ang mga isyu, at tapos na naming pag-usapan ito.

'Pinagsasama-sama namin ang data na ito upang maibahagi ito sa industriya at makisali sa mga kalalakihan bilang mga kampeon at tagapagtaguyod na kinikilala ang halaga ng aming misyon sa Women of the Vine & Spirits,' sinabi niya, na idinagdag na ang data ay maiipon taun-taon.

Sa paghahambing, ang mga kumpanyang British na may 250 empleyado o higit pa ay kinakailangang ihayag ang agwat ng pagbabayad ng kasarian sa pagitan ng mga empleyado ng lalaki at babae hanggang Abril. Diageo , na may kasamang mga tatak Johnnie Walker , Tanqueray at Bulleit, pinakawalan ang kanilang impormasyon noong Nobyembre.

Napag-alaman nila na sa pagitan ng kanilang dalawang kumpanya-ang isa ay sumasakop sa Scotland at ang isang sumasakop sa Great Britain - mayroong isang agwat ng median pay na 8.6%. Naihambing na kanais-nais sa median na agwat ng pagbabayad na 18.8% bukod sa iba pang mga pangunahing kumpanya ng British na nag-ulat ng maagang mga resulta sa Opisina ng Pambansang Istatistika ng Britain .

Nangako si Diageo na tawagan ang mga ahensya ng ad at tagagawa ng nilalaman na magsama ng kahit isang babaeng director sa lahat ng malikhaing bid para sa komersyal na advertising nito, dahil sumali ito sa Libre ang Bid samahan