PINAKAMAHUSAY NA ANGKOP PARA SA BAWAT URI NG MBTI ANG PINASADYANG KAGAMITAN SA LIBRARY

Narito ang Mga Espesyalidad sa Library sa bawat uri ng MBTI ay malamang na matagpuan batay sa mga pakikipanayam na deretso mula sa MBTI Manual.

ISTJ - Catalog.

Masisiyahan sa:

Ang pagpapasya ng eksaktong heading ng paksa at pag-uuri ng mga bagong gawa.
Kaayos ng posisyon.
Nagtatrabaho nang walang patid sa isang tahimik na puwang.

ISFJ - Assistant Public Services Manager.

Masisiyahan sa:

Pagpaplano at pag-aayos ng mga kaganapan na may hindi opisyal na pamagat ng proyekto na Queen.
Ang pag-uugnay sa mga pangangailangan ng tauhan at pag-aayos ng mga programa sa pagsasanay upang matugunan ang mga pangangailangan.
Ang paglalagay ng isang kalendaryo ng mga kaganapan.
Nagdadala ng parehong puso at detalye sa kanilang gawain.

INFJ - Reference Libraryarian.

Masisiyahan sa:

Pagdating ng mga malikhaing paraan upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga customer Naisip ko ang 50 mga paraan upang lapitan ang kanilang pangangailangan. Gagawin ko kung ano ang mayroon ako dito na nauugnay sa kanilang paksa at ipakita sa kanila kung paano ito ginagawa.
Nakikita ang mga parokyano na masaya.
Tahimik na mga aktibidad tulad ng pagsubaybay sa mga gawain sa istatistika ng Library.

INTJ - Pinuno ng Mga Koleksyon at Pagkuha.

Masisiyahan sa:

Pagbuo at pagtatrabaho sa mga patakaran at pamamaraan at pagkilala sa pangangailangan ng mga bago.
Sinusuri ang mga pagbabago sa kurikulum at ang epekto nito sa silid-aklatan.
Pagsubaybay sa badyet at paglipat ng pera sa paligid upang matugunan ang mga pangangailangan sa pamamagitan ng pagbibigay pansin sa malaking larawan.

ISTP - Espesyalista sa Awtomatiko.

Masisiyahan sa:

Pagpapanatili ng pinakabagong kagamitan at Mga Aplikasyon sa Computer.
Paggamit ng teknolohiya sa kanilang trabaho.
Pagtuturo ng mga maikling kurso sa Mga Aplikasyon sa Computer.

ISFP - Archivist.

Masisiyahan sa:

Napapalibutan ang kanilang sarili ng mga bihirang mga libro at mga espesyal na dokumentasyon.
Paghahanap lamang ng kung ano ang kailangan ng mga parokyano upang mapasaya sila.
Pakikipagkapwa sa iba pang mga tauhan.

INFP - Maliit na Branch Library Manager.

Masisiyahan sa:

Bumubuo ng mga personal na ugnayan sa mga customer at tinatangkilik ang kanilang mga idiosyncrasies.
Ang pagiging bahagi ng pamayanan at nakakaantig sa buhay ng mga tao.
Pagtatayo ng mga pakikipagtulungan: Nakikita ko ang aking silid-aklatan na walang anumang mga pader, parehong literal at masambingay.

INTP - Espesyalista sa Mga Pagkuha.

Masisiyahan sa:

Nasusuri ang kinakailangan sa koleksyon ng silid-aklatan.
Pagbuo ng de-kalidad na koleksyon sa pamamagitan ng mga materyales sa pagpuna.
Patuloy na naghahanap ng bagong kaalaman.
Ang pagkakaroon ng isang tahimik na puwang kung saan mag-concentrate nang malalim.

ESTP - Espesyalista sa Teknolohiya.

Masisiyahan sa:

Sinusubukan at pagkatapos ay iniangkop ang mga teknolohiya sa mga pangangailangan ng silid-aklatan (bilang isang techno guinea pig).
Paghahanda at pag-update ng mga web page.
Pagtuturo sa iba kung paano gamitin ang mga teknolohiya na kanilang natutunan.
Ang pagiging malayo sa kanilang desk.

ESFP - Law Library

Masisiyahan sa:

Ang kanilang mga kasamahan at ang pagkakaibigan at pagtutulungan na kanilang binuo.
Iba't ibang mga kahilingan na nakukuha nila; walang dalawang araw na magkatulad at kahit ang batas ay nagbabago lingguhan.
Kasiyahan sa pagtulong sa mga abugadong iyon na mahanap ang impormasyong kailangan nila bagaman sa mga oras na walang sagot na umiiral at mahirap malaman kung kailan titigil!

ENFP - Children's Library.

Masisiyahan sa:

Ang pagkakaroon ng iba`t ibang mga tungkulin at pagmamahal sa kanilang lahat.
Ang pagkakaroon ng kalayaan na lumipat mula sa isang lugar patungo sa lugar at may natutunan mula sa bawat isa.
Ang pagiging malikhain tulad ng pagbuo ng mga Storytime kit para sa mga tagapagbigay ng daycare.

ENTP - inter-Library loan Head Head.

Masisiyahan sa:

Pag-aayos kung ano ang dumating sa kanila at makita kung ano ang pinagtataka ng mga tao.
Natutukoy kung anong piraso ng puzzle ng library ang umaangkop sa mga pangangailangan ng mga parokyano.
Ang pagkakaroon ng iba`t ibang mga aktibidad.
Ang pagiging nasa gilid upang mas mahusay na matulungan ang mga customer.

ESTJ - Coordinator ng Mga Serbisyo sa Library.

Nasisiyahan :

Pagpaplano kung paano magbigay ng mga serbisyo, iniisip ang iba't ibang mga diskarte at mga kahihinatnan ng mga desisyon.
Pagkuha ng responsibilidad at mahusay na pagsunod sa.
Napapanatiling napapanahon ang kanilang mga kasanayang panteknikal at kaalaman upang mabilis nilang masuri ang mga katotohanan.

ESFJ - Distance Learning Library.

Masisiyahan sa:

Naglalakbay nang on-site upang magturo sa iba ng mga pangunahing kasanayan sa silid-aklatan kabilang ang paghahanap ng mga espesyal na indeks, suriin ang impormasyong nakita nila, at pagpapakita sa kanila kung paano mag-order ng mga materyales sa kanilang sarili.
Pagtulong sa mga mag-aaral na maghanap ng mga kinakailangang mapagkukunan gamit ang isang personal na ugnayan.
Ang pagbibigay ng anumang suporta ng mga guro at mga mag-aaral.

ENFJ - Malaking Branch Library Manager.

Nasisiyahan :

Maglaro ng iba't ibang mga tungkulin tulad ng hostess, ina, social worker, promoter…
Ang paghihimok sa proseso ng pag-unlad ng intelektwal sa kanilang mga parokyano.
Ang pag-ambag sa sariling personal at propesyonal na pag-unlad ng kanilang kawani ay kasama ang pagpapaalam sa kanila na magkamali.

Entj - Direktor ng Library.

Nasisiyahan :

Ang mga aspeto ng impormasyon at system ng kanilang trabaho: Ang gawaing Library ay maaaring maisip bilang isang daloy, na maaaring gawin nang mahina o mahusay, mahusay o hindi mabisa. Ito ay isang serye ng mga kaganapan upang maiayos.
Ang paggawa ng mga desisyon, lalo na tungkol sa kanilang sariling trabaho.
Nananatili sa gawain, sila ay pinaka-abala ng mga isyu ng tauhan.

Pinagmulan :
Myers, I. B. (2003). Manwal ng Mbti: isang gabay sa pag-unlad at paggamit ng Myers-Briggs Type Indicator. Mountain View, CA: CPP.

mga kaugnay na post: