Bakit Ang mga Babae sa Alak ay Nagmamadaling Manatiling Nakalutang

Christina Gonzales (kaliwa) at Amy Bess Cook (kanan) sa isang dinisenyong background

Mga Larawan Mula kay Kathryn Elsesser / Kelly Puleio / Getty Images

Ang hype para sa mga babaeng negosyante ay patuloy na umabot sa mga bagong taas, ngunit ang isang maliwanag na agwat sa pagpopondo ay nagpapanatili sa marami na umunlad sa industriya ng alak at higit pa. Kung walang pamumuhunan upang pasiglahin ang paglago, ang hype ay walang laman.

Noong 2018, itinatag ko Mga Alak na Pag-aari ng Babae upang matulungan ang mga babaeng vintner na kumonekta sa mga bagong audience at sa isa't isa. Binuo namin ang pinakakomprehensibong direktoryo ng industriya ng mga babaeng may-ari ng winery, at pagkatapos ay naglunsad kami ng kasamang programa sa paghahatid ng club. Nang umupo ako kasama ang taga-disenyo na si Lisa Hobro upang lumikha ng logo ng aming kumpanya, ang resulta ay isang barya, na nilalayong ihatid ang halaga ng kababaihan, alak at komunidad.

Malapit pa rin sa puso ko ang simbolismo nito. Ang mga babae ay sinabihan, sa banayad at lantad na mga paraan, na tayo ay walang halaga. Ang pagpapababa ng halaga ng lipunan sa mga kontribusyon ng kababaihan sa workforce ay mahusay na dokumentado. Sa alak, ang pagpopondo ay nakakaapekto sa kung sino ang magiging isang negosyante ng alak, kung ano ang mangyayari sa iyong baso at ang kultura ng industriya.

'Girlboss,' 'Mompreneur' at Female Empowerment sa Industriya ng Inumin

Ang mga babaeng tagapagtatag ay istatistikal na mas malamang na tanggihan ang kapital sa bawat anyo. Huwag nating lagyan ng asukal ang mga katotohanan:

Puhunan: Sa 2021, lamang 17% ng venture capital nagpunta sa mga kumpanyang may hindi bababa sa isang babaeng tagapagtatag, at kakaunting 2% sa lahat ng kumpanyang itinatag ng babae. Sa grupong iyon, basta 2% ng mga founder ng Black at Latina ang nakatanggap ng venture capital noong 2021 , ayon sa Crunchbase. Noong 2022, ang mga bilang na iyon ay lalong bumaba , batay sa paunang pag-uulat .
Mga pautang sa negosyo: Ang mga babaeng negosyante ay tumatanggap ng mas kaunting mga pautang, para sa mas maliit na halaga, at sa mas mataas na mga rate ng interes kaysa sa mga lalaki, ayon sa isang 2021 na pag-aaral ni Fundera . Sa pag-aaral, ang mga kababaihan ay mas malamang na makatanggap ng panandaliang pagpopondo, na may taunang mga rate ng porsyento (APRs) na nag-iiba mula 14% hanggang 50% o mas mataas. Sa karaniwan, ang mga babae ay nagbabayad ng 13% na mas mataas na rate ng interes kaysa sa mga lalaki.
Suporta ng gobyerno: Sa U.S., ang mga babae ay tumatanggap ng 2.5 beses na mas kaunting pondo na inilalaan para sa mga negosyo kaysa sa mga lalaki, ayon sa 2021 Fundera na pag-aaral. Kabilang sa federal Small Business Administration (SBA) mga pautang, ang mga babae ay tumatanggap ng average na $59,857, habang ang mga lalaki ay nakakuha ng $156,279.
Pagkiling sa mamumuhunan: A 2013 Babson College pag-aaral ay nagpakita na ang mga babaeng negosyante na nagpakita na kaya nilang 'mag-pitch tulad ng isang lalaki' ay mas matagumpay sa pagkuha ng kapital kaysa sa mga nagpakita ng 'pambabae' na mga katangian.

Ang mga istatistikang ito ay may totoong buhay na mga implikasyon, hindi lamang para sa masisipag na kababaihan. Halimbawa, ang kakulangan ng pagpopondo sa BIPOC at mga babaeng tagapagtatag ay binabawasan ang taunang gross domestic product (GDP) ng hanggang $4.5 trilyon, ayon kay Eugene Cornelius ng Milken Institute.

'Apat sa bawat 10 negosyo sa U.S. ay pag-aari ng mga kababaihan,' sabi ni Kim Lawton, co-founder ng Enthuse Foundation , isang hospitality marketing firm na nagbibigay ng mga gawad sa mga negosyante. “Ang mga negosyong ito ay gumagamit ng 9.2 milyong tao at bumubuo ng $1.8 trilyon sa kita. Mula noong 2007, ang bilang ng mga negosyong pag-aari ng kababaihan ay tumaas ng 58%.

Mula noong 2018, nagbigay si Enthuse ng higit sa $100,000 sa pagpopondo, kasama ang mga pagkakataon sa networking at mentorship.

'Ang mga babae ay nagmamadali,' sabi ni Lawton, ngunit 'ang agwat sa pagpopondo ay totoo pa rin. Kahit na ang mga kababaihan ay nagbubukas ng mas maraming negosyo, ang rate ng pagpopondo para sa kanilang mga negosyo ay lumiliit.

Ito ay sumasalamin sa aking nasaksihan at naranasan sa negosyo ng alak. Sa loob ng apat na taon na nagpapatakbo ako ng Woman-Owned Wineries, napanood ko ang maraming babaeng vintner na nahihirapan sa kakulangan ng puhunan. Hinarap ko rin ang puwang sa pagpopondo sa sarili kong pagsisikap.

Para sa lahat ng tagumpay nito, ang Woman-Owned Wineries ay mahina, marahil ay hindi karaniwan, dahil sa aking sariling socioeconomic background. Bilang isang tao mula sa isang working-class na pagpapalaki na nabuhay na may di-nakikitang kapansanan. Naka-hover ako sa linya ng kahirapan habang nagtatrabaho ako sa mga trabahong mababa ang suweldo. Nakipagbuno ako sa aking bahagi ng pera na mga demonyo.

Ang Woman-Owned Wineries ay nakabuo ng isang makulay na komunidad ng mga miyembro ng wine club at nakatanggap ng ilang napakagandang press, ngunit ito ay nananatiling pangunahing naka-bootstrap. Kami rin crowdfunded sa pamamagitan ng FundWomen , isang organisasyong tumutulong sa mga may-ari ng negosyong tulad ko na makalikom ng puhunan at manatiling nakasentro at kumpiyansa habang ginagawa.

‘Know Your Worth': Siyam na Babaeng Winemaker sa Mentorship at Higit Pa

Noong 2020, nakatanggap ang aking negosyo ng maliit na pautang mula sa isang kasamahan, si Maura Passanisi, na nagpahiram din ng puhunan sa ilang babaeng may-ari ng winery. Di-nagtagal pagkatapos kong pirmahan ang kanyang promissory note, nagsimula si Passanisi sa kanyang sariling paglalakbay sa negosyo.

Dahil nagtrabaho siya sa mga restawran sa Bay Area, naudyukan siyang bumuo ng isang mas magandang wine bar, isang bar na nagpapahalaga sa mga manggagawa at naghahain ng mga alak mula sa mga hindi gaanong kinatawan ng mga vintner. Ang Passanisi ay nahaharap ngayon sa mga hamon upang makatanggap ng pautang sa bangko.

'Ako ay isang tuwid na puting babae na nagmula sa isang disenteng mayayamang pamilya,' sabi niya, 'Mayroon akong mga mapagkukunan, ngunit [ang proseso ng pautang] ay talagang mahirap pa rin. Hindi ko alam kung paano nakakakuha ng pera ang sinumang babae nang wala ang mga pakinabang na ito.'

Isang babaeng Mexican-American na inspirasyon ng kanyang mga lolo't lola na manggagawang bukid, si Cristina Gonzales ay humingi ng pondo para sa Gonzales Wine Co . sa loob ng tatlong taon. Binabanggit niya ang mga katulad na hamon sa proseso ng pautang.

Si Gonzales ay isang solong ina na nagsa-juggle ng maraming gig para mapanatiling tumatakbo ang kanyang sambahayan. Nang humingi siya ng pautang sa bangko, nag-atubili ang mga nagpapahiram.

'Sasabihin nila sa akin, 'Gustung-gusto namin ang iyong kuwento, ngunit ang iyong mga pananalapi, at kung ano ang maaari mong ilagay sa collateral, ay hindi mapuputol.'

Si Gonzales ay naging dedikadong miyembro ng lupon ng AHIVOY , ang Lupon ng Alak ng Oregon at dati ay bahagi ng Woman-Owned Wineries advisory board. Kahit na nagsisikap siyang mag-ambag sa umuusbong na kamalayan ng industriya tungo sa katarungan, nagpupumilit siyang makahanap ng mga gawad sa negosyo na partikular sa industriya para sa mga kababaihan, o mga babaeng may kulay.

'Nagsimula akong magtanong sa aking network, nagtatanong kung may pera para sa isang tulad ko,' sabi ni Gonzales. “Lately, marami kaming nakitang scholarship para sa pagkakaiba-iba sa alak . Lumalabas na karamihan sa mga iyon ay para sa mga mag-aaral sa larangan ng edukasyon, hindi sa paggawa ng alak.'

Isang bagong programa mula sa Lift Collective nag-aalok ng kislap ng pag-asa. Inilunsad ngayong tag-init, ang programa ay nag-aalok ng 'suporta sa pananalapi, nasasalat na mapagkukunan, komunidad at mga propesyonal na koneksyon para sa mga bagong may-ari ng negosyo na nagtatrabaho sa industriya ng alak.'

Taun-taon, susuportahan ng programa ang limang negosyanteng hindi gaanong kinakatawan sa kasaysayan (kabilang ang mga kababaihan) na may pagtuon sa mga bagong may-ari ng negosyo na natututo sa mga lubid ng entrepreneurship.

Ang Lift Collective ay may tamang ideya. Gayunpaman, ang mga batikang negosyante ng alak ay nananatiling walang swerte sa paghahanap ng kapital, kahit sa ngayon. Habang lumalabas ang recession, nagpapatuloy ang mga isyu sa supply chain at tumataas ang mga gastos sa paggawa, ang kompetisyon para sa pagpopondo ay nangangako na tumindi. Magpapakita ba ang industriya, at mga mamumuhunan, ng higit na pananampalataya sa mga kababaihan bilang mga pinuno ng negosyo?

Tinitingnan ko ang logo ng barya at lahat ng pangakong minsang kinakatawan nito. Nagsisimula itong pakiramdam na parang Monopoly money. Nag-cross fingers ako para may mag-realize.