Adrian Bridge, ang punong ehekutibo ng Taylor, Fladgate at Yeatman , may military na nagdadala ng isang inaasahan mula sa nangungunang cadet sa kanyang klase sa Royal Military Academy Sandhurst. Inatasan siya sa 1st The Queen's Dragoon Guards (mas kilala bilang Welsh Cavalry) noong 1983 at ginugol ang susunod na limang taon sa militar, kasama na ang 12 buwan bilang isang tagapagbantay ng kapayapaan ng UN. Pagkatapos, sumali siya sa Merrill Lynch at pagkatapos ay NatWest sa London kung saan siya ay naging pinuno ng pagbebenta ng equity ng Estados Unidos.

'Nakilala ko ang aking asawa, si Natasha, noong Marso 1982, bago ako pumasok sa militar at bago ako naging isang banker sa pamumuhunan. Siya ang una kong pagkakalantad sa Port, ”he recalls. Noong 1994, tinanong siya ng kanyang biyenan na si Alistair Robertson na patakbuhin ang negosyo. Ito ay isang kanais-nais na oras, kasama ang mga kritiko na nagbibigay ng '94 vintage Ports na 100 puntos. Gayunpaman hindi ito isang madaling pagpipilian para sa Bridge.

'Ang kumpanya noon ay isang maliit na maliit na negosyo, sina Taylor at Fonseca ay kilala noon, tulad ng ngayon, bilang mga pinuno sa kalidad ng paggawa sa Port. Ang industriya ay higit na pinaghiwalay.

'At ang likas na katangian ng isang negosyo na nasa tuktok ng pedestal na tulad nito ay may isang paraan lamang upang pumunta, at pababa iyan, at susubukan ng isang tao na patumbahin ka mula sa pedestal. Ngunit hinusgahan ko na maraming mga pagkakataon para sa kumpanya at magagamit ko ang karanasan na nakuha ko, hindi lamang sa militar sa mga tuntunin ng pamumuno at pamamahala at iba pa, kundi pati na rin ang aking karanasan sa pagbabangko. '

Mula nang maging CEO noong 2000, ginamit ng Bridge ang katalinuhan sa pananalapi upang matulungan ang Taylor, Fladgate na kumpanya, na lumilipas na 325 taong gulang sa taong ito, na lumago.

Mga Sariwang Ideya at Panay na Paglaki

Una, inayos niya ang pagbili ng € 30 milyon ($ 30 milyon) ng Croft at Delaforce — dalawa pang nakaimbak na mga pangalan sa Port na nalabasan laban sa mga mahirap na panahon. Sa pagbili ng Croft, nakuha niya ang Quinta da Roeda , isang estate na nangangailangan ng tinatawag ng isang New Yorker na isang gat-rehab. Ibinalik niya ang tradisyunal na lagare — mga lalagyan kung saan ang mga napiling mga ubas ay durog ng paa sa isang proseso na isinasalin mula sa Portuges bilang pagtapak sa paa . Mayroong mga kasunod na pagbili ng iba pang mga bahay sa Port at mapunta sa susunod na 10-15 taon, 'ngunit hindi mo nais na ilagay ang lahat ng iyong mga itlog sa isang basket,' sinabi niya.

'Kapag nasa isang negosyo ka ng pamilya, at nagmula ka sa labas, maaari kang magdala ng maraming sariwang ideya at hamunin ang maraming sagradong baka,' sabi ni Bridge.

Habang ang Port ay palaging magiging sentro ng Taylor, Fladgate, Bridge ay nagpasya na kung ano ang makakatulong sa kanyang kumpanya, at ang bayan ng Oporto na lumago, ay ang turismo sa alak. Itinayo niya Ang Yeatman , ang unang marangyang hotel sa Oporto na may isang dalawang-bituin na restawran ng Michelin.

'Ito ay synergistic sapagkat ito ang magpapakain sa pangunahing negosyo at gagamitin ang mahusay na paggamit ng lahat ng lupa na mayroon kami sa sentro ng lungsod,' sinabi ni Bridge.

Kalidad Higit sa Lahat

Naniniwala ang Bridge na 'tungkulin ng isang CEO, marami rito ay tungkol sa pagpaplano, pagbibigay ng paningin at pamumuno at pag-upa ng mga propesyonal – at pagkatapos ay kumawala sa paraan upang makayanan nila ito. Dahil ang anumang negosyo ay karaniwang isang kumplikadong makina na nangangailangan ng mga tukoy na kasanayan kung saan bilang isang CEO na hindi mo kinakailangang mayroon.

'Dapat may pagtatanong. Ang isa ay hindi dapat magpalagay. Mahalaga ang mga detalye ... At walang bagay tulad ng pariralang 'gagawin nito.' '

Sa madaling salita, binibilang ang kalidad.

'Ang natapos kong gawin bilang CEO ay may mga elemento ng pagsubaybay sa negosyo sa mga propesyonal na nasa lugar upang patakbuhin ang departamento at maging handa para sa kanila na magtanong ng mga katanungan alinman sa tunog ng mga board o upang mapatunayan ang mga hakbang na kanilang nagpaplano na kunin, ”Bridge said.

'Ang isa pang pangunahing bahagi ay ang makapag-inspirasyon at manguna at pilitin ang mga tao na mag-isip, ngunit mayroon ka ring responsibilidad na makita kung ano ang maaaring mapabuti sa lahat ng antas ng negosyo mula sa ambiance ng opisina o kung ang kawani ay masaya na nagtatrabaho sila dito. Kung alagaan mo sila, babantayan ka nila at babantayan nila ang negosyo. '

Tiwala ang Bridge sa kanyang mga tao na napunta siya sa pag-akyat sa bundok (isang bote ng Taylor Port sa kanyang pack) habang ang mga deal ay nasa kanilang huling yugto. Ang pag-akyat, aniya, ay isang mabuting paraan upang malinis ang kanyang ulo at isang 'napakagandang paraan upang makawala sa mga telepono.'

Mga Kaugnay na Trabaho mula sa

Area Sales Manager
Freixenet USA, Inc.
Dallas, TX
Ang Freixenet ay kabilang sa sampung pinakamalaking mga kumpanya ng alak sa buong mundo. Pagmamay-ari at pinamamahalaan ng pamilyang Ferrer ng Sant Sadurní d'Anoia, malapit sa Barcelona, ​​Espanya, ang Freixenet Group ay binubuo ng maayos at sparkling wine estates sa Spain, California, France, Australia at Mexico. Na-import ng Freixenet USA ng Sonoma, California, ang mga alak ng Freixenet Group ay ibinebenta sa lahat ng limampung estado. Dagdagan ang nalalaman

Tagapayo sa Alak sa Hilagang Amerika
Pommard Castle
San Francisco, CA
Sa loob ng halos tatlong siglo, ang mga pamilya ng winemaking ng Château de Pommard ay naiwan ang kanilang hindi matunaw na mga bakas sa paa sa lupa. Mula sa Micaults, ang unang pamilya ng Pommard, hanggang sa Marey-Monges, ang pinaka-maimpluwensyang dinastiya sa buong Burgundy, at ngayon ang aming pamilya, si Famille Carabello-Baum, ay may karangalan na gabayan ang ari-arian sa hinaharap. Dagdagan ang nalalaman

Tagapamahala ng Market
Jardesca
San Francisco, CA
Binhi at lumaki sa Hardin ng California, masining na pinagsasama at binabalanse ni Jardesca ang pinakamagandang lugar ng kapanganakan upang mapahusay ang kasiyahan ng pagkain, buhay at pamumuhay, at ibahagi ang lifestyle ng California alfresca. Dagdagan ang nalalaman

Area Manager Pacific North West (Seattle)
Banfi Vintners
Seattle, WA
Bilang isang pribadong gaganapin, negosyo na pinapatakbo ng pamilya, si Banfi Vintners ay isang malapit na pangkat ng mga tao na nagmamalaki sa kasaysayan ng tagumpay ng kumpanya. Sa higit sa 1/3 ng mga empleyado nito sa 10 o higit pang mga taon ng karanasan sa loob ng kumpanya, ang Banfi ay gumaganap bilang isang dinamikong koponan na nagtatrabaho malapit sa mga aktibong pagmamay-ari ng pamilya upang mapanatili at mabuo ang tagumpay na ito. Dagdagan ang nalalaman

Merchandising Coordinator
Natuyo si Cliffton
New York City, NY
Ang Cliffton Dry sparkling na naka-istilong alak na cider ay nagtatanghal ng isang kamangha-manghang maselan at dalisay, inuming gawa ng organiko na ipinagdiriwang ang isang bagong henerasyon. Ginawa sa The Finger Lakes Region ng New York, tinanggap ni Cliffton Dry ang mga umiinom ng isang ilaw, nakakapreskong pakiramdam. Dagdagan ang nalalaman

Sales representative
Baystate Alak at Spirits
Maramihang Mga Lokasyon, MA
Ang Baystate Wine & Spirits ay isang lisensyadong mamamakyaw ng Massachusetts na nakabase sa labas mismo ng Boston sa Avon, Massachusetts. Ngayon, sa kanilang ika-11 taon ng mga busine, ang Baystate Wine & Spirits ay kumakatawan sa mga premiere winery at distillery mula sa buong mundo. Nag-aalok ang mga ito ng isang malawak na portfolio, isang natatanging may kaalaman at masigasig na koponan sa pagbebenta, at natitirang serbisyo sa customer! Dagdagan ang nalalaman